このポジションについて

事業戦略から組織づくりまで、経営の意思決定に深く関わる創業期メンバー。Magnetの成長と、次の事業の柱づくりを、創業者とともに担います。

任せたいこと

役割に応じて個別に提示。ストックオプションを含む設計を想定しています（面談で開示）。

カジュアル面談（Google Meet・選考ではありません）→ 相互理解の面談（事業・働き方・期待値のすり合わせ）→ オファー（最短2週間〜）→ オンボーディング（入社初日にCore・Slackをセットアップ）。合否にかかわらず、面談では必ず具体的なフィードバックをお返しします。

選考ではないカジュアル面談から始められます。応募・ご相談、どちらでもどうぞ。